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湟源為基層組織處分執行提供“模板”

來源:西寧晚報    作者:張弘靚    發布時間:2019-04-18 07:19    編輯:紫涵

  青海新聞網·青海新聞客戶端訊 “黨內嚴重警告處分對被處分人有什么影響”“同時受黨紀政務處分,對處分人的影響以哪種處分為準?”“誡勉談話對考核有什么影響”……面對基層一個個疑惑或疑問,湟源縣紀委監委以問題為導向,分析具體狀況,明確操作流程,為基層組織執行黨紀政務處分提供“模板”。

  梳理處分標準。對照現行《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公務員法》《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》等有關黨紀法規,對黨紀政務處分決定、誡勉談話執行標準進行了梳理。

  規范執行流程。針對基層組織受紀律處分后對被處分人的影響政策掌握不清楚、不全面、把不準的問題,為便于各級基層組織在執紀工作中更好地掌握有關政策和規定,會同組織、人事部門在全縣范圍內印發了《關于進一步規范處分決定執行工作的通知》,內容包括對職務晉升、評先評優、年度考核、工資待遇、獎金發放等的影響,幫助全縣基層組織明確處分執行標準,規范處分決定執行工作。

  明確工作要求。《通知》要求各級紀檢監察機關、各單位案件辦結后要及時將處分材料送組織、人事部門,組織、人事部門要及時將處分材料歸入本人檔案,其中涉及職務、工資變動的,要及時辦理相關手續,并根據有關規定,做好受處分人員的年度考核等工作。農村黨員的處分決定歸入本人的組織檔案;組織、人事部門對處分決定執行中出現的問題,包括一些政策界限不明確而出現的新情況、新問題,及時向上級組織、人事部門請示匯報,確保處分決定執行到位。

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